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管理者的五大基本工作 (本區共瀏覽次)


資料來源:From my Line

  
▊管理者的五大基本工作

一間公司的成長和管理者有莫大的關係。但何謂好管理者? 這次我們從一個管理者的基本工作內容試著來看:

❶ 是否設定清楚目標? 決定哪些目標應該要努力? 每個目標的目的何在? 以及應該要做哪些事可以達成目標?

❷ 是否有清楚的組織安排? 分析必要的活動、決策與關係。透過組織的安排與設計,讓你的公司動起來。這便是組織結構的核心。

❸ 是否持續進行激勵與溝通? 如何讓團隊的人各司其職。透過好的制度、獎酬方式、工作安排與晉升等,都能夠帶動團隊合作。對組織相關利害關係人的持續激勵和溝通十分重要。

❹ 是否有效評量部署的成果? 必須要建立評核標準,並且著重在他的工作成果,是否對組織整體績效有所貢獻。並藉此改善與優化。

❺ 是否持續培育人才,包含自己。



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這是本區第58篇貼文  貼文時間: 2020年9月29日星期二 10時0分21秒   小編:MagicLin in 新竹市 歡喜貼文

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