|我是誰|我的最愛|一些照片|好文章|生活知訊|討論留言板|寫信給我|首頁|

智豬博弈理論 (本區共瀏覽次)


資料來源:http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E6%99%BA%E7%8C%AA%E5%8D%9A%E5%BC%88%E7%90%86%E8%AE%BA

  智豬博弈理論

智豬博弈理論(Boxed Pig Game)

目錄
[隱藏]
1 智豬博弈理論簡介
2 “智豬博弈”帶給企業的啟示
[編輯]
智豬博弈理論簡介
  在博弈論(Game Theory)經濟學中,“智豬博弈”是一個著名的納什均衡的例子。假設豬圈裡有兩頭豬,一頭大豬,一頭小豬。

  豬圈很長,一頭有一踏板,另一頭是飼料的出口和食槽。豬每踩一下踏板,另一邊就會有相當於10份的豬食進槽,但是踩踏板以後跑到食槽所需要付出的“勞動”,加起來要消耗相當於2份的豬食。

  問題是踏板和食槽分置籠子的兩端,如果有一隻豬去踩踏板,另一隻豬就有機會搶先吃到另一邊落下的食物。踩踏板的豬付出勞動跑到食槽的時候,坐享其成的另一頭豬早已吃了不少。

  “籠中豬”博弈的具體情況如下:如果兩隻豬同時踩踏板,同時跑向食槽,大豬吃進7份,得益5份,小豬吃進3份,實得1份;如果大豬踩踏板後跑向食槽,這時小豬搶先,吃進4份,實得4份,大豬吃進6份,付出2份,得益4份;如果大豬等待,小豬踩踏板,大豬先吃,吃進9份,得益9份,小豬吃進1份,但是付出了2份,實得-1份;如果雙方都懶得動,所得都是0。

  利益分配格局決定兩頭豬的理性選擇:小豬踩踏板只能吃到一份,不踩踏板反而能吃上4份。對小豬而言,無論大豬是否踩動踏板,小豬將選擇“搭便車”策略,也就是舒舒服服地等在食槽邊,這是最好的選擇。

  現在來看大豬。由於小豬有“等待”這個優勢策略,大豬只剩下了兩個選擇:等待,一份也得不到;踩踏板得到4份。所以“等待”就變成了大豬的劣勢策略,當大豬知道小豬是不會去踩動踏板的,自己親自去踩踏板總比不踩強吧,只好為一點殘羹不知疲倦地奔忙於踏板和食槽之間。

  在小企業經營中,學會如何“搭便車”是一個精明的職業經理人最為基本的素質。在某些時候,如果能夠註意等待,讓其他大的企業首先開發市場,是一種明智的選擇。這時候有所不為才能有所為!

  高明的管理者善於利用各種有利的條件來為自己服務。“搭便車”實際上是提供給職業經理人面對每一項花費的另一種選擇,對它的留意和研究可以給企業節省很多不必要的費用,從而使企業的管理和發展走上一個新的臺階。這種現象在經濟生活中十分常見,卻很少為小企業的經理人所熟識。

[編輯]
“智豬博弈”帶給企業的啟示
  在企業中,大企業就好比大豬,中小企業就好比是小豬。控制按鈕可以比作技術創新,可以給企業帶來收益。大企業資金雄厚,生產力大,有更多的能力進行技術創新,推出新產品後可以迅速占領市場獲得高額利潤。而小企業的最優選擇就是等待,等大企業技術創新後,跟在大企業後,搶占市場份額,從這種創新中獲得利益。

  員工和企業也是一個“智豬博弈”過程,員工就是大豬,員工有兩種選擇,努力工作或者消磨時間。如果員工努力工作那麼企業和員工都受益,如果員工敷衍工作,拿多少工資乾多少活,那麼最終會被企業辭退。員工只有行動才會受益,不行動則不受益或者受損。而企業可以選擇物資獎勵,也可以選擇說教等待,物資獎勵企業必先拿出部分資金作為獎勵品,顯然收益為負,而等待則不受損,即使辭退員工也可以有人填補空缺,讓員工有危機感反而會促進員工的積極性。所以聰明的員工會選擇努力工作引起領導註意而得到加薪。

  當然也不要覺得做“小豬”沒有發展。“智豬博弈”是給競爭中的弱者以等待為最佳策略的啟發。

本條目相關文檔
在新政策下大型和中小型房地產企業之間的競爭策略——基於修正“智豬博弈”理論 8頁
更多相關文檔
本條目相關資訊
案例簡評:智豬博弈 2012年5月26日
跟隨取勝的戰術 2010年1月25日

本條目由以下用戶參與貢獻
禿鷹,蔓草寒煙,funwmy,Kane0135,英語盧武鉉,Adam123000,Zj8liu,易洗,連曉霧。



開始留言:(注意!!!留言請勿超過300字)

言者: 性別: 年齡: 星座: 地區: 心情:

 

連結: 密碼:       


分享funP收進你的MyShare個人書籤plurktwitter

這是本區第318篇貼文  貼文時間: 2014年6月20日星期五 14時58分15秒   小編:MagicLin in 新竹市 歡喜貼文

最新更新頁面 上一層 上一篇 下一篇 回到本頁頂端 

|我是誰|我的最愛|一些照片|好文章|生活知訊|討論留言板|寫信給我|首頁|