喬布斯法則

喬布斯法則 (本區共瀏覽次)

資料來源：http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E4%B9%94%E5%B8%83%E6%96%AF%E6%B3%95%E5%88%99

　　喬布斯法則
喬布斯法則：網羅一流人才

　　一位出色的人才能頂50名平庸的員工。

　　提出者：美國蘋果電腦公司老闆史蒂夫·喬布斯

　　點評：寧要一個諸葛亮,不要三個臭皮匠。

目錄
[隱藏]
1 喬布斯法則
2 經典案例
2.1 微軟公司網羅一流人才秘訣
2.2 IBM重用“野鴨”
[編輯]
喬布斯法則
　　喬布斯法則：網羅一流人才。

　　喬布斯說，他花了半輩子時間才充分意識到人才的價值。他在最近一次講話中說：“我過去常常認為一位出色的人才能頂兩名平庸的員工，現在我認為能頂５０名。”由於蘋果公司需要有創意的人才，所以喬布斯說，他大約把四分之一的時間用於招募人才。高級管理人員往往能更有效地向人才介紹本公司的遠景目標。而對於新成立的富有活力的公司來說，其創建者通常在挑選職員時十分仔細，老闆親臨招聘現場，則可使求職者以最快速度瞭解與適應公司的文化氛圍和環境。

[編輯]
經典案例

微軟公司網羅一流人才秘訣
　　微軟公司的普力爵提供了網羅一流人才的秘訣：高層主管必須參與招聘流程。直到現在，比爾·蓋茨仍會親自打電話給微軟看中的大學畢業生，問對方有無興趣來工作。普力爵強調，高層主管如果不參與招聘流程，其他人就會認為高層不在乎人才。如果高層主管都不在乎人才，還有誰會在乎？

　　

[編輯]
IBM重用“野鴨”
　　美國國際商業機器公司（IBM）是世界首屈一指的高科技公司，在這個公司里，具備“野鴨精神”的人才受到青睞和重用。公司總經理沃森,把丹麥哲學家歌爾科加德的一段名言,作為自己的格言：“野鴨或許能被人馴服，但是一旦被馴服，野鴨就失去了它的野性，再無法海闊天空地自由飛翔了。”沃森強調:“對於那些我並不喜歡、卻有真才的人的提升，我從不猶豫。我所尋找的就是那些個性強烈、不拘小節、有點野性，以及直言不諱的人。如果你能在你的周圍發掘許多這樣的人，並能耐心地聽取他們的意見，那你的工作就會處處順利。”沃森把創新作為“野鴨精神”的化身，他採取種種措施激勵員工創造發明，不斷地發展新技術產品，取得了國內外市場的制勝權。“野鴨精神”成為IBM公司迅猛發展的基石和動力。

　　通用食品公司、花旗銀行和安龍天然氣等大公司，其高級主管都直接參与人才的招募過程，並親自主持一些面談。

以實際行動重視人才。久負盛名的沃頓商學院負責職業開發的安德魯?亞當斯說：“公司不能只是在口頭上說引進人才多麼重要，卻又不採取實際行動。公司的高級主管應當參與人才招聘活動。”領導親自出馬，勢必使求職者從心理上感到一種滿意和欣慰，這對消除他們對洋老闆的心理障礙大有好處。
選擇更優秀的人才。老闆親自出馬，能在招聘會上引起許多人的關註，當然也能吸引更多的應聘者。如此，選擇餘地大大增加，有利於選到更優秀的人才。一些高級管理人員說，他們的招聘程式不同於專職的招聘人員
負責人事關係的部門總是在尋找能填補某些職位空缺的人員，而老闆和高級管理人員則不同，他們總是先搜羅人才，然後為他們安排合適的崗位。
提高招聘效率。老闆親臨招聘現場，與求職者面對面地直接交談，能從心理素質、外語水平、專業知識等方面對他們進行全面系統的考核。這不僅避免了過去招聘過程中的某些失誤，同時也簡化了篩選過程，節省了人力物力，特別是節省了寶貴的時間。
使員工感到親和力。老闆親自參加人才招聘，等於向求職者發出了這樣的信息：一旦加盟本公司，就更容易接觸到公司高層管理人員。如果求職者在被招聘以前就有機會和高層管理人員交談，那麼他們就會認為，當自己成為公司職員後，更容易受到關註。此外，高級管理人員往往能更有效地向人才介紹本公司的遠景目標。而對於新成立的富有活力的公司來說，其創建者通常在挑選職員時十分仔細，老闆親臨招聘現場，則可使求職者以最快速度瞭解與適應公司的文化氛圍和環境。

本條目相關資訊
蘋果靈魂人物喬布斯的10條黃金銷售原則 2012年7月12日
喬布斯用人黃金法則(1)：選錯人就會滿盤皆輸 2012年6月9日
喬布斯9法則：產品必須帶來可觀利潤 2011年12月15日
喬布斯個人職業生涯成功背後的七大處事原則 2011年10月11日
驅動喬布斯的七項法則 2011年3月24日
喬布斯批谷歌不作惡原則:谷歌要殺死iPhone 2010年2月1日
喬布斯法則在中國招聘應用中的六個原則 2009年10月13日
蘋果CEO喬布斯用人的9法則 2009年2月2日

本条目由以下用户参与贡献
等待oοО○,蔓草寒烟,Angle Roh,Vulture,funwmy,Zfj3000,Dan,Teachwater,Yixi,Mis铭.

開始留言：(注意!!!留言請勿超過300字)

留言者：性別：年齡：星座：地區：心情：

連結：密碼：

這是本區第224篇貼文　　貼文時間: 2014年6月17日星期二 16時26分8秒　　　小編：MagicLin in 新竹市 歡喜貼文

最新更新頁面上一層上一篇下一篇回到本頁頂端