哈羅效應

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　　哈羅效應

哈羅效應（Halo effect）

目錄
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1 哈羅效應概述
2 如何剋服哈羅效應
3 哈羅效應實際中應用
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哈羅效應概述
　　暈輪效應在心理學上也叫感覺上的印象概推和"哈羅效應"。“暈輪”原是歐洲中世紀宗教畫中天使與聖教徒頭上所圍繞的一圈光環，“暈輪效應”則是指人們只要看見某人有暈輪，便據此判定此人是位完人的這種心理現象。在績效考核中，暈輪效應意味著一個考核者對被考核者的某一績效要素的評價較高，就會導致他對該人所有的其它績效要素也評價較高；反之，如果對被考核者的某一績效要素的評價較差，則會導致他對該人所有的其它績效要素也評價較差。實質上，暈輪效應應是一種“以偏概全”的心理弊病,評估者在員工績效評估過程中，把員工績效中的某方面甚至與工作績效無關的某一方面看得過重，用員工的某個特性去推斷其其他特性，造成“一好百好，一差百差”，以偏概全的評估偏誤。當被考核者是那些對考核者表現特別友好或特別不友好時，暈輪效應是最容易發生的。

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如何剋服哈羅效應
　　剋服哈羅效應的辦法是在選擇考評要素時，不選擇那些易觀察、不便於單獨抽出或不能明確加以定義的要素。剋服這種誤差，應讓考評者瞭解哈羅效應對考評的影響；應理解各考評要素間的相互關係；對各考評要素應分別考評，不要同時進行考評；對每一考評要素，應考評所有的被考評者以後再轉向下一項考評要素。

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哈羅效應實際中應用
　　在判斷別人時，有一種傾向，就是首先把人分成好的和壞的兩部分。當一個人被列為好的一部分時，一切好的品性便加在他的身上。相反，如果一個人被歸為不好的部分時，一切不好的品性又容易加到他的頭上。

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這是本區第145篇貼文　　貼文時間: 2014年6月13日星期五 18時34分54秒　　　小編：MagicLin in 新竹市 歡喜貼文

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